民生信托去年实现高增长 净利超18亿

　　截至目前，已有62家信托公司披露了财务数据。其中民生信托业绩延续高增长态势，这家成立不足5年的公司，主要业绩指标已快速跻身信托业前十。

　　数据显示，民生信托2017年实现营业收入33.08亿元，同比增长72.2%;实现净利润18.16亿元，同比增长90.96%。具体而言，民生信托的信托业务收入为16.46亿元，同比增长36.48%;投资收益为12.32亿元，同比猛增220%。

　　2017年延续高增长的秘诀是什么，为什么投资收益大幅增长，2018年如何规划?近期民生信托总裁张博对上述问题进行了详细解答。

　　张博认为，如果说2017年民生信托取得较大进步，应该有几方面原因：

　　第一坚持转型方向。2015年提出5大战略方向(投资、投行、资管、融资、财富)和市场定位之后，未有改变。“无论市场发生什么变化，我们都没有改变大方向，比如2016年我们大规模放弃政府平台业务，2016年只发生了一单，2017年政府平台业务一单都没做。现在政府平台业务基本安全退出。另外特别大规模的市场融资类业务，我们也没有进行大规模开展。”张博称。

　　他说，在传统信托公司业务较少开展的情况下，依靠所提倡的投资、投行、资管类业务进行有效补充。在坚持5个业务方向后，经过这3年努力，业务结构上有了非常大幅度优化，主动管理比例超过76%，接近80%。主动管理比例大幅提升的同时，主动管理业务中投行、投资、资管业务又占50%~60%，超一半以上。两层业务结构上都获得非常好的进展，这是我们坚持业务转型方向不动摇的结果。

　　第二大规模进行团队专业化建设。张博称，金融机构核心在于团队，2017年特别注重加大专业团队引进，尤其是符合业务转型方向的前台，如资产端和资金端前台及符合专业化特征的前台;还有核心中台，比如风险条线。“我们在风险条线重兵布局，把3个条线独立开来，风险、合规、运营3各条线都分别安排重兵进行专业建设。团队专业化建设投入比较大精力。”

　　第三是两个机制优化，一是决策机制，二是考核机制。事实上，决策机制是公司价值观问题，考核机制是公司价值导向问题。这几年我们一直在这两个机制优化上投入大量精力。

　　“有了上面三点，然后又监管正确引导，有大股东支持，我想包括全体员工共同努力，2017年取得了一些进步和成绩。”张博称。