•   前两天阿里财报才刚刚公布,这厢阿里就决定拿出30亿来犒赏旗下员工,这下子整个社会都沸腾了,大家纷纷表示“跟着马云有肉吃啊!”当然了,阿里犒赏员工已经不是一天两天的事了,看来马云这个土豪还真是名不虚传啊!

      昨(11)天晚间,阿里巴巴集团公布了自9月份上市之后的首份财务报表。在截至9月30日的第三季度当中,阿里实现营收168.29亿元,同比增长53.7%;实现净利润68.08亿元,每股盈利为2.79元;截至第三季度末,阿里拥有现金及等价物1099.11亿元。阿里同时披露,在该季度当中,公司拿出了30亿元奖励一线员工。

      阿里前三季平台交易额近1.5万亿元

      在第三季度,阿里旗下的中国零售平台(淘宝、天猫、聚划算)的平台交易额为5556.66亿元,比去年同期增长48.7%,比上季度环比增长10.9%。

      综合前两季数据来看,2014年前三季度,阿里旗下平台的总交易额已经接近1.5万亿元。截至9月30日,阿里平台的活跃买家达到3.07亿,比上季度末的2.79亿增长了约10%,同比增长52%。其中,移动平台的活跃用户增长更为迅猛:活跃用户达到2.17亿,比上季度末的1.88亿新增了2900万。受此影响,第三季度阿里移动端交易额达到1990.54亿元,占到阿里平台总交易额的35.8%。

      阿里奖励已经累计达600亿美元

      昨晚的财报还披露,在第三季度中阿里支出30.1亿元对员工进行激励(已包括在相关费用项目和成本当中)。上述费用占到阿里当季总收入的17.9%,较去年同期的8.64亿同比增加了248.4%。

      据了解,上述激励将以发放受限制股份的形式普惠诸多员工,大部分授出的股份属于员工奖励和保留计划的一部分。按照惯例,受限制股份将分批分期归属员工个人。获得股权激励的阿里员工,未来持续在阿里巴巴集团服务四年以上即可获得全部股份。预计将有超过1万名阿里员工将从这个股权激励计划中长期获益。

      而据此前披露的信息,自1999年以来,通过股票期权、刺激性奖励,阿里在职和前员工共持有超20%的公司股票。按11月3日收盘时阿里巴巴集团超过2500亿美元的总市值计算,假设上述股票仍被所有人持有,其总价值约在600亿美元。

    • 专题结语

      阿里奖励员工,其实最终目的还是为了促进公司长远的发展。对于一家公司来说,优秀的人才往往是需要想尽一切办法留住的,因此阿里拿出巨资犒赏他们,不但可以增强他们的工作热情,同时也可以增强凝聚力,作用较大。

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      周 悦

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      J0160000000007

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