上海福喜实施员工遣散补助策略

　　提到上海福喜，人们首先想到的就是过期肉事件。过期肉事件给上海福喜带来了致命的打击。近日，记者得到消息，上海福喜正在遣散自己的员工。其实，这是自上海福喜过期肉事件之后，很多人都已经预料到的结果了。

　　据报道，欧喜中国昨天宣布，将针对上海福喜食品有限公司执行员工遣散计划，此计划已通过当地政府和工会审批，涉及上海福喜员工340名。约八成员工昨天已经与工厂达成协议。

　　昨天上午，上海市食药监局再次约谈欧喜公司(上海福喜公司上级公司)公司负责人，再次强调欧喜公司对上海福喜公司违法事件负有一定责任，必须主动配合上海监管部门深入调查上海福喜公司案件，切实承担食品安全企业主体责任。

　　欧喜中国昨天声明称，已通知上海福喜计划被遣散员工，并已为其提供安置备选方案。此次遣散员工总数共计340名，其中226名员工为上海福喜直接雇用，114名为外包合同员工。公司正在与有关部门合作，保证所付遣散费既符合有关法律，也与公司政策保持一致。据介绍，自今年7月21日起，这些员工中大部分人已开始带薪休假。

　　声明称，政府调查工作仍在进行中，公司目前留任一小部分员工以协助仍在进行中的政府调查。因此，上海福喜当前不能完全关闭。

　　自从被曝光之后，福喜工厂一直处于停工状态，两个月之后员工们等来了遣散的消息。记者了解到，大约八成员工昨天已经与上海福喜达成协议，并领到了赔偿金。一位工作了5年的员工告诉记者，他拿到了2.4万元的赔偿金。谈及马上要离开，有些老员工表现出了一定的不舍，但是对上海福喜，工人们也觉得未来没有希望。

　　欧喜中国表示，除了遣散补助，还将与有关部门紧密合作，为被遣散员工提供职业发展指导和求职技能培训等支持。上海福喜工厂所在马陆镇人保部门表示，将积极配合和尽力安置失业员工。